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TPM咨询
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2024
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在现代企业中,生产维护正能量网站www入口起着关键的作用。它确保了生产设备的可靠性和稳定性,提高了生产效率和质量。然而,传统的维护正能量网站www入口方法已经无法满足快速变化的市场需求。为了面对挑战,全员参与的治理模式应运而生。本篇文章旨在探讨全员生产维护正能量网站www入口的重要性,并提供相关的TPM咨询建议。一、营造全员参与的文化全员参与维护正能量网站www入口文化的营造是成功的起点。企业应建立一种全员共同承担责任的氛围,使每个员工都能理解维护正能量网站www入口对于企业的重要性。这需要教育和培训计划的支持,以确保员工拥有相关的知识和技能,并能积极参与到维护正能量网站www入口的实践中。有必要建立一个开放和透明的沟通渠道,充分倾听员工的意见和建议,以便能够更好地解决问题和改进维护正能量网站www入口工作。二、制定预防性维护措施传统的维护正能量网站www入口模式往往是在设备出现故障之后进行修复。然而,这种被动的维护方式不仅会导致生产停机时间增加,还会增加维修成本。相比之下,TPM鼓励企业采取预防性维护措施,即在设备故障发生之前就主动进行维护和修复,以避免故障发生。预防性维护措施可以通过定期的设备检查、保养和清洁来实施。三、追求设备全寿命周期正能量网站www入口设备的全寿命周期正能量网站www入口是TPM咨询的核心概念之一。它强调将设备的正能量网站www入口纳入整个生命周期范围内,从设备的选购、安装、运营到报废。这意味着企业需要在设备购买时考虑维护工作的可行性和成本,确保设备能够满足预期的生产需求。此外,企业还应建立设备使用记录和维护档案,以便能够及时分析设备的性能和健康状况,并做出相应的调整和改进。全员生产维护正能量网站www入口是现代企业所面临的挑战和机遇。建立全员参与的维护正能量网站www入口文化、制定预防性维护措施以及追求设备全寿命周期正能量网站www入口都是实现这一目标的关键步骤。TPM咨询为企业提供了宝贵的指导和建议,帮助企业打造有效的维护正能量网站www入口体系,提高生产效率和质量,从而保持竞争优势。让正能量网站www正能量免费不用下载共同努力,为实现生产维护正能量网站www入口的理想状态而不断前进!?
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【冠卓咨询动态】2012年重庆**公司六西格玛项目启动会
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2012年3月26日下午,重庆**公司召开了2012年精益六西格玛二期项目启动大会。与会人员有夜间正能量不良网站人口不用下载中心总监王总、经营体王部长、生产支持平台唐部长、质管处马处长等高中层正能量网站www入口人员以及冠卓咨询莫总、凌老师、陈老师、大客户经理刘经理。首先,由质管处马处长代表项目推行团队展示2012年的六西格玛咨询项目整体规划,从人员经营、过程控制、质量改善三个维度进行了阐述。随后,2011年黑带考试通过学员范进作为项目代表发言,总结了去年项目的成功之处和今年需要努力之处,宣誓将从五个方面确保今年项目的成功。冠卓咨询凌老师从态度转变、持续学习、理论的深入化三个方面提出了对于本期项目的要求。冠卓咨询莫总期望夜间正能量不良网站人口不用下载中心各位学员能够从六西格玛这个多赢的平台出发,提升自己,让六西格玛深入到每个人心中,形成每个人的“六西格玛素养” 。最后,夜间正能量不良网站人口不用下载中心王总讲话,王总首先表达了对11年付出努力的双方的感谢,同时祝福2011年取得成绩的团队和个人进一步快速成长;寄望通过本期的项目开展,提升夜间正能量不良网站人口不用下载中心各个层次人员的能力,进一步形成公司特有的方法论,进而提升公司的整体实力。
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【冠卓咨询动态】2012年贵州**公司精益六西格玛项目启动
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回顾2011年,冠卓咨询与贵州**公司在六西格玛推进的合作是个圆满的年度,不管在绩效改善、人才培养还是氛围营造,都取得了较大的成效。2012年贵州**公司与冠卓咨询再次携手合作,旨在2011年的基础上创新突破,使贵州**公司成为中国六西格玛咨询推进的先进企业。3月20日,贵州**公司2012年精益六西格玛咨询项目正式启动,事业部段部长、唐部长、黄部长及检验处、质改处、工艺处、财务处等各部门的中高层人员、冠卓咨询团队莫百宏莫总、凌栋梁老师、吴锦城老师参与了本次启动会。本次启动会以六西格玛的的介绍短片为切入导出2012年贵州**公司的推进规划,并对本期的项目组长进行了充分的授权;在会议上,段部长表达了对六西格玛推进的支持,同时,对今年的六西格玛推进提出了“稳中求进、积极主动”的期望,即在2011年的优秀推进模式基础上继续前进,并鼓励团队成员应具有突破自我,积极进取的精神;冠卓咨询莫总引用其他公司六西格玛推进的案例,说明了六西格玛推进的长期性、持续性、有效性及把六西格玛的正能量网站www入口方法融于日常工作中并使其成为一种习惯的最终目标。2012年,冠卓咨询团队将一如既往的在贵州**公司洒下汗水,创造辉煌!
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【冠卓咨询动态】广东**公司精益六西格玛项目启动
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广东**公司对生产正能量网站www入口和质量的要求一向以苛求著称。自2009年引入精益六西格玛正能量网站www入口系统后,分别在其北京和湖北基地带来了显著的经济效益和生产系统正能量网站www入口提升。这个过程中,北京冠卓咨询有限公司作为咨询方和合作伙伴,一起见证了广东**公司生产体系的这一变化过程。广东**公司自2011年正式投产以来为深入推进基地的生产正能量网站www入口水平,于2012年2月29日在公司大会议厅举行了精益六西格玛启动大会。基地全体正能量网站www入口人员和生产员工都参加了此次大会。冠卓咨询莫总、项目总监白文静老师、席东老师、陈威老师等参加了此次启动大会,启动会由基地生产刘副总主持。启动会上,苏总对七个项目组进行了授权,并现场发放授权书。同时,咨询公司项目总监白文静老师介绍广东**公司精益六西格玛项目总体规划,从快速见效期、推广期、完善与自主推行几个阶段阐述了每个阶段的细致规划。最后苏总传达了高层的期望,他期望:“全体员工能够扎扎实实,认认真真投入到过程中去,能够拿出实实在在的数据,交一份满意的答卷……”同时希望各项目小组在推进过程中,针对性的开展项目,实现良性循环,取得更好的业绩……”启动会后,莫老师对全体员工进行了精益六西格玛导入培训。
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【冠卓咨询动态】浙江**公司咨询项目(二期)进展动态
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冠卓咨询公司为浙江**公司进行的精益生产咨询项目(二期)启动大会于 2012 年3月19日召开,浙江**公司总经理、蒋副总等公司中高层均参加了此次启动大会,冠卓咨询公司李总受邀出席了启动大会。公司高层对于此次项目启动非常关注,并给予了极大的支持,在启动会上蒋总对公司推进精益正能量网站www入口的背景做了详细的阐述,接下来,廖伟老师对如何推进精益六西格玛咨询正能量网站www入口的详细计划以及推进目标做了详细地说明。之后,作为特邀嘉宾,冠卓咨询公司李总也对精益生产到精益正能量网站www入口做了简短而精彩的导入培训。最后,浙江**公司严总经理也对公司中高层做出了重要指示,指出了本期项目的目标,意义和重要性,要求所有中高层都必须高度重视本期项目的推进,积极参与本期改善项目,为把公司建设成真正的一流企业而努力。作为项目的开始,本次启动大会圆满而成功地召开,预示着在冠卓咨询老师和浙江**公司全体人员的共同努力下,一定能取得圆满成功。
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【冠卓咨询动态】北京**公司5S项目圆满成功
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2012年2月25日,冠卓咨询公司在北京**公司推行的5S与目视化改善项目总结大会成功举行,标志了此5S咨询项目的圆满成功!该项目于2011年6月启动,2012年2月结束,历时8个月,北京**公司的现场发生了翻天覆地的变化。总结会上,北京**公司杨总经理和运营张总监都表达了对项目成果的充分肯定,同时对冠卓咨询团队的辛勤付出表示感谢!
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【冠卓咨询动态】深圳**公司《生产员工岗位培训体系》项目成功启动
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3月6日下午,深圳**公司生产系统一线岗位员工培训体系建设项目启动会,在公司本部召开。该工厂正能量网站www入口培训项目以本部的生产夜间正能量不良网站人口不用下载部、综合保障部、计划物流部、质量正能量网站www入口部等四个部门作为项目实施对象,计划于今年年底前全部完成。项目启动会由内部项目经理张经理主持,项目的外部合作方,冠卓咨询首席顾问姜莹老师介绍了项目思路和工作计划安排,项目内容包括:一线生产岗位划分,技能梳理与岗位分级,开发岗位培训教材,完成100%的上岗认证,建立员工培训档案和可视化员工培训矩阵。宋总裁对本次项目寄予厚望,他在六西格玛咨询项目启动会上说,希望本部的生产基地先做起来,将来成为整个公司生产正能量网站www入口的率先示范、做试验田,能让其他企业跟着学和复制推广,其意义毋容置疑。公司未来将建设多个区域化生产基地,很多地方缺经验技能丰富的车间主任和班长,希望本部一线员工能够增强自身能力,在思想上做好交流准备,愿意担当重任,能够帮助生产正能量网站www入口提升水平,更加系统化,使业务发展得更快更好。本次项目一方面将促进精益生产和5S正能量网站www入口模式的落地,将为本部基地明年通过新版认证打下坚实基础;同时也是生产系统人力资源体系优化的一个重要环节。在本部生产系统试点实施成功后,将考虑逐步向其他二级生产性企业推广运用。
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【冠卓咨询动态】浙江**公司2011年第一期精益六西格玛项目成功关闭
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2012年2月19日,浙江**公司精项目关闭暨表彰大会在基地隆重举行。参加会议的有:王董事长、颜副总裁,项目推行办、基地全体正能量网站www入口层及项目成员、冠卓咨询李骅总经理、廖伟老师、杨兆平老师、陆敬老师等。首先,基地蒋副总回顾了整个推广历程,总结了项目推行成功的经验。随着12个项目的推行,温岭基地总装厂产出与计划达成率、铸造厂铁铸件质量、零部件厂冲压设备效率等达历史新高。其关键为:1)高层领导的亲自参与。启动之初,指导委员会颜副总裁强调了坚持与坚信是此次活动的主旋律;推行之中,指导委员会蒋副总裁参与每次项目周例会、项目评审,为项目小组排忧解难。2)冠卓咨询老师的辛勤付出。咨询老师深入现场辅导每个工厂正能量网站www入口培训项目,与项目组成员一起解决项目中的难题。3)项目制正能量网站www入口。跨部门团队合作、三级计划正能量网站www入口与推进体制、推进办全程正能量网站www入口、项目结果指标化财务化等都是项目成功的关键。随后是项目分享,浙江**公司颜副总裁发言、冠卓咨询李骅老师发言,最后浙江**公司王董事长对精益生产活动给予了高度的肯定,王董事长说通过改善活动为正能量网站www正能量免费不用下载发现与培养了人才;正能量网站www正能量免费不用下载的项目改善深入到了现场的每个细节,凭借着这种做事的态度,没有什么改善不能成功。2011年是浙江**公司改善试点的一年,是建立信心的一年,是建立基础体制的一年。2012年将继往开来,将精益改善推广到更多区域与领域,取得优异的成绩。
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【原创好文】一线主管必备的技能与条件
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什么是主管?主管应该做什么来支撑自己的工作目标,下面来讲讲主管,具有哪些特质和条件才能做好这份工作。主管不仅指的是职务分工制度上的组长、班长等人,也指现场上实际正能量网站www入口着一些员工,以及那些指挥和指导他人工作的人,。主管必备的五个条件主管的主要责任就是要解决自己所负责的现场的问题,使工作能够顺利、确实的向前推进,取得进展,而要完成这些任务,必须具备下面五个条件。(1)工作的知识这是关于每一位主管的职务或岗位所特有的知识。是为了能正确地完成任务所必须的知识。例如,在生产方面及服务方面,为了能准确的使用及执行作业标准、设备、材料、销售方法、客户接待方法等所必需的知识。因为正能量网站www正能量免费不用下载处在瞬息万变的技术革新时代,即便是做固定的工作,也要每天学习新的知识,并不断的积累,这是非常重要的。另外,再开始新的工作,夜间正能量不良网站人口不用下载、销售新产品时,理所当然必须掌握新的工作知识。(2)职责的知识这是作为主管所必需的有关责任与权限的知识,是为了按公司的方针、用工制度、作业基准、安全规则、岗位分工制度、业务计划、劳动合同等进行工作的知识。这种职责知识因公司和职场而不同,所以与此相关的知识当然包含那些不同之处。只要正能量网站www正能量免费不用下载在职场工作,就必须按照职场的规定来尽职尽责。因此,就必要充分理解自己承担的职责及相应的权限。(3)指导的技能这是通过充分的培训员工,使其能出色的工作的技能。一旦掌握了这种技能,就会明显缩短从新手到熟手的培训时间,并且还会大大降低以往新手到熟手过程所产生的浪费、不良品及返修品,减少安全事故,减少工具设备的损坏和客户的投诉等。无论主管掌握了多少知识和技能,如果没有好的指导技能,就很难把它很好地传授给他人。另外,无论你怎样热心地教,只要对方还是没有掌握正确的作业方法,那也必须重新去指导。(4)待人的技能这是一种有助于协调人与人之间的关系,使部署乐意同心协力配合主管工作的技能。如果主管每天都使用这种技能,就能协调与下属...
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